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労務管理相談窓口
日頃、お問合わせ頂くご相談のうち、よくあるご質問を厳選いたしました。
質問事項をクリックすると回答をみることができます。
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個人情報保護に関する基本方針① 個人情報の取得および利用 当法人は、業務上必要な範囲内で、かつ、適法で公正な手段により個人情報を取得します。また、個人情報を利用する場合には、利用目的を明確にし、目的外利用を行わない等定められた利用目的の達成に必要な範囲で適正に個人情報を取扱います。 ② 個人情報の利用目的 当法人は、業務上必要な範囲内で、かつ、適法で公正な手段により個人情報を取得します。また、個人情報を利用する場合には、利用目的を明確にし、目的外利用を行わない等定められた利用目的の達成に必要な範囲で適正に個人情報を取扱います。 ③ 個人情報の取扱いに関する法令等遵守 次の場合を除いて、個人情報を第三者へ提供することはありません。 (1) ご本人の同意をいただいた場合 (2) 法令に基づく場合 ④ 個人情報の安全管理措置 当法人は、ご本人の個人情報を正確、最新なものにするよう常に適切な処置を講じています。また、法令などにより要請される、組織的、技術的、人的な各安全管理措置を実施し、ご本人の個人情報への不当なアクセス、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正へ万全を尽くしています。
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個人情報保護に関する基本方針① 個人情報の取得および利用 当法人は、業務上必要な範囲内で、かつ、適法で公正な手段により個人情報を取得します。また、個人情報を利用する場合には、利用目的を明確にし、目的外利用を行わない等定められた利用目的の達成に必要な範囲で適正に個人情報を取扱います。 ② 個人情報の利用目的 当法人は、業務上必要な範囲内で、かつ、適法で公正な手段により個人情報を取得します。また、個人情報を利用する場合には、利用目的を明確にし、目的外利用を行わない等定められた利用目的の達成に必要な範囲で適正に個人情報を取扱います。 ③ 個人情報の取扱いに関する法令等遵守 次の場合を除いて、個人情報を第三者へ提供することはありません。 (1) ご本人の同意をいただいた場合 (2) 法令に基づく場合 ④ 個人情報の安全管理措置 当法人は、ご本人の個人情報を正確、最新なものにするよう常に適切な処置を講じています。また、法令などにより要請される、組織的、技術的、人的な各安全管理措置を実施し、ご本人の個人情報への不当なアクセス、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正へ万全を尽くしています。
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